Electromécanicien H/F Pôle Emploi
Mer - 41 CDI- 26 400 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
En autonomie, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les ensembles de câblage électrique à partir des schémas électriques et des exigences clients, dans le respect des règles de sécurité et dans un objectif de qualité, coûts et délais.
- Prendre connaissance des schémas électriques et documents de production (exigences, notices.)
- Réaliser les différents câblages électriques en utilisant l'outillage adapté
- Intégrer les câblages à la machine
- Résoudre les dysfonctionnements lors des tests/problèmes rencontrés en collaboration avec l'automaticien
- Procéder aux réglages et recâblages de la machine chez le client en réalisant les tests associés
- Dépanner et entretenir la machine chez le client
- Rédiger un compte rendu d'intervention
- Suivre les stocks de consommable liés à son activité/périmètre et signaler en cas de besoin
- Maintenir son poste de travail propre et rangé
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Etre le garant des différentes opérations de câblage confiées.
- Représenter l'image de l'entreprise chez le client et être le garant des informations techniques.
- Alerter son responsable en cas d'anomalies constatées.
Déplacements en France et à l'étranger.
Equipe de journée
Tickets Restaurant
Contrat intéressement
Mutuelle (95% prise en charge CMO)
Primes de déplacement
CCN Métallurgie - Classe d'emploi : D7
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lire et exploiter un plan, un schéma, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Réparer un équipement, une machine, une installation, Habilitations électriques
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mer - 41
- CDI
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