Conducteur - Conductrice de Tombereau H/F Oxygene Interim (E.T.T.)
Lacrouzette - 81 Intérim- 12 - 14 € / heure
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Conducteur de tombereau en carrière (H/F) pour un client situé à Castres, 81210.
En tant que Conducteur de tombereau en carrière, vous serez impliqué dans la conduite et la manipulation de tombereaux pour le transport de matériaux en carrière.
Vos missions pour ce poste :
- Conduite de tombereau : Assurer le transport de matériaux extraits dans le respect des consignes de sécurité.
- Entretien du matériel : Vérifier l'état du tombereau avant et après chaque utilisation, signaler les éventuelles anomalies.
- Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de circulation en carrière et veiller à la sécurité sur site.
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite d'engins de chantier : Expérience dans la manipulation de tombereaux et respect des consignes de sécurité.
- Rigueur et vigilance : Capacité à détecter d'éventuels dysfonctionnements et à adopter une conduite sécurisée.
- Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres conducteurs et équipes de la carrière pour assurer un bon déroulement des opérations.
Qualification(s) requise(s) :
- CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372 catégorie 8) exigé.
- Une première expérience en carrière ou en travaux publics serait un plus.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lacrouzette - 81
- Intérim
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