Monteur Câbleur t D1 D2 D3 H/F Westlink
Niort - 79 CDI- 1 860 - 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Raccorder les clients particuliers et professionnels au réseau de la fibre optique et les appareils associés.
D1 : Transport Réseau principal
D2 : Distribution immeuble et quartiers
D3 : Raccordement final chez client
Votre mission :
- Réaliser le tirage de câbles
- Évaluer les risques et les difficultés potentielles
- Dérouler et poser la fibre optique dans les conduites ou en aérien
- Réaliser les raccordements (soudures)
- Rendre compte de l'avancement des chantiers
- Connaissances théoriques et pratiques des normes de sécurité
- Baliser le chantier en prenant en compte l'environnement de travail
- Utiliser un perforateur et autre équipement électroportatif pour fixation câbles
- Savoir lire et interpréter l'ordre de travail de l'opérateur tel que fournit dans le SI
- Adopter une posture commerciale vis-à-vis des clients
- Adapter la pose en conciliant les contraintes technique et esthétique
- Réaliser des armements sur appuis aérien
- Travailler en équipe
Compétences requises et savoir être :
Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir
Volontaire et dynamique, vous travaillerez sous la responsabilité d'un Chef d'équipe
Minutieux et méthodique
Avantages : mutuelle, CSE, paniers repas, indemnité trajet, indemnité de Grand déplacement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Habilitation électrique (facultatif), AIPR(Autorisation intervention proximité réseaux),Cacess nacelle R486 (Facultatif)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Niort - 79
- CDI
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