Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F Focus Recrutement
Paris 17e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire paie et Administration du personnel confirmé H/F en CDI.
Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
Traitement de la paie :
- Collecter et vérifier les données relatives aux heures travaillées, congés, absences, etc.
- Calculer les salaires, primes, indemnités et retenues
- Préparer et émettre les bulletins de paie
- Effectuer les virements bancaires pour le paiement des salaires
Gestion administrative :
- Préparer et transmettre les STC
- Produire et transmettre les contrats, avenants et autres documents officiels (attestations, certificats, etc.)
- Tenir à jour les dossiers des employés
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.)
Conformité et réglementation :
- Assurer la conformité avec les lois du travail et la convention collective
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
Relations avec les parties prenantes :
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie
- Collaborer avec les autres services (RH, comptabilité, etc.)
- Interagir avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
Participation à des missions temporaires en renfort du RP :
- Gestion d'un contrôle URSSAF (février-avril 2025)
- Elaboration d'un règlementaire de paie
Soutien à l'amélioration continue en collaboration avec le RP :
- Mettre à jour les procédures internes en fonction des changements réglementaires
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions efficaces.
- Encourager l'innovation et l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe.
- Mise en place d'outils et de KPI pour mieux piloter l'activité
- Travailler en mode projet avec l'équipe pour pousser l'automatisation et la digitalisation des processus.
Le profil recherché
De formation supérieure de type Bac +2, expérience confirmée de 10 ans minimum en paie
Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive
Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la paie. La maîtrise de la solution ADP Décidium (Paie et GTA) est un indispensable
Esprit d'équipe
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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