Chef de Projet Travaux Aménagement en Apprentissage H/F Carrefour
Provence-Alpes-Côte d'Azur AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa direction Technique Sud Est un(e) :
Apprenti Chef de Projet Travaux Aménagement (F/H) Les missions :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Aménagement et sous la Direction du Directeur Technique, vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à déployer la stratégie d'Aménagement, de remodeling et de modernisation des magasins et des bases E-commerce Drive sur les formats hypermarchés, supermarchés.
- Réaliser les projets en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur (droit de l'urbanisme, normes ERP...), tout en garantissant les meilleurs coûts de revient.
- Accompagner le développement de l'équipe Aménagement, en veillant à la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées dans le cadre des projets inscrits dans le plan d'investissement annuel.
- Collecter, formaliser et harmoniser les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d'achat.
- Effectuer le sourcing, analyser le marché au regard des besoins de l'entreprise, préparer les appels d'offres, participer aux négociations et suivre l'exécution des contrats (direction Achat).
- Garant de la satisfaction clients, anticiper les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l'exploitation de chaque magasin.
- Participer à l'alimentation des reporting d'indicateurs qualité et d'avancement des projets de construction et en réalisez le suivi pour vos dossiers.
- Contribuer à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance du pôle Aménagement, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de sécurité/qualité/coûts/délais et valorisation des gains...).
- Réaliser en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des projets au fur et à mesure des montées en compétences
Profil :- Vous préparez un Diplôme Licence /Master avec en Bâtiment ou en Conduite de Travaux (ou équivalent) et vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'aménagement et de l'équipement des bâtiments.
- Vous avez idéalement une première expérience en bâtiment en stage ou alternance.
- Maîtriser le Pack Office et savoir travailler en équipe.
- Volontaire, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu du service client, vous savez être réactif (ve) et gérer les priorités.
- Capacités d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de communication seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.
Informations complémentaires :
Date de début : Février 2025
Durée : 2 ans
Lieu : SALON DE PROVENCE
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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