Accompagnant Educatif et Social - Aide-Soignant - AMP H/F Ass Ste Angele Mas Foyer de Vie
Bourgs sur Colagne - 48 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée :
Missions :
- Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
- Mettre en oeuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
- Accompagner les liens familiaux et sociaux.
- Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires.
- Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés.
- Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
Profil :
- DE AES ou AS Exigé
- Capacité relationnelle, d'observation.
- Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
- Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
- Débutant accepté.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bourgs sur Colagne - 48
- CDI
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