

Alternance Bac Pro Agora - Téléopérateur Dépannage - Toulouse 31 H/F GRDF
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de booster tes compétences dans un environnement stimulant ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que :
Alternant Téléopérateur Dépannage à Urgence Sécurité Gaz (H/F)
Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole
Alternance de 2 ans, démarrage septembre 2025.
Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur
En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients
Pour cela, tu apprendras à :
- Assurer la prise d'appels des clients et des pompiers.
- Analyser techniquement chaque situation.
- Donner des consignes claires à suivre pour les clients.
- Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF.
- Tracer l'ensemble des appels dans notre système d'information.
- Fidéliser nos clients par un service de qualité.
- Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible.
Ton quotidien sera rythmé par l'analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences.
Tu prépares un Bac Pro AGORA ?
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l'imprévu ?
Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ?
Tu maîtrises l'environnement informatique et apprécies les relations client ?
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu veux mettre tes compétences et tes valeurs au service de la sécurité et de la satisfaction de nos clients ?
Cette alternance est faite pour toi !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement.
- Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, soumise à conditions.
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
- Accès à une restauration méridienne sur site.
- Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.).
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
- Participation aux formations métier
Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs.
Prêt.e à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus :
Visite notre stand virtuel :
Découvre toutes nos offres :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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