Garde d'Enfant à Temps Partiel H/F Petits Loutrons du 95
Ermont - 95 CDI Temps partiel- 12,95 - 13,04 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agence Kangourou Kids d'Ermont recherche des intervenant(e)s pour de la garde d'enfant à temps partiel dans le Val d'Oise pour l'année scolaire (principalement dans les communes de Argenteuil, Ermont, Eaubonne, Taverny, Enghien, Soisy, Beauchamp, Cormeilles...)
Idéal pour des étudiants recherchant un complément de revenu.
Durée hebdomadaire d'une mission constatée entre 4h et 8h/semaine.
Les missions consistent généralement à récupérer le ou les enfant(s) à leur sortie d'école, le ou les raccompagner jusqu'à leur domicile et s'occuper de lui / d'eux jusqu'au retour des parents (jeux, soins, gouter, repas...).
Des missions à la journée le mercredi se présentent aussi régulièrement.
Nous proposons une rémunération de 12.947€ (brut) / Heure, la possibilité d'adhérer à une mutuelle, une carte avantage, et la possibilité de suivre différentes formations (Petite Enfance, CAP AEPE, Formation continue, Prévention des risques, Prévention de la Maltraitance, Formation Sauveteurs Secouristes du Travail)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Aider l'enfant à faire ses devoirs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Ermont - 95
- CDI
- Temps partiel
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