Technicien de Maintenance H/F Randstad
Cinq-Mars-la-Pile - 37 CDI- 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quels défis passionnants vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité optimisée des moyens de production tout en offrant un support technique à l'atelier.
- Réaliser la maintenance préventive, curative et proposer des améliorations pour les moyens de production
- Fournir un support technique approfondi concernant les produits et les processus de l'atelier
- Aménager et faire évoluer les postes de travail pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité
- Participer à la création des fiches de réglage et de maintenance
- Contribuer au démarrage des nouvelles fabrications ou des nouvelles machines et tenir à jour le suivi maintenance via la GMAO (CARL)
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Salaire : Négociable suivant profil
Prime d'intéressement + participation
Prime d'équipe 10% du salaire
Panier Repas
Prime annuel par rapport aux augmentations générales au coup de la vie
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Réaliser un diagnostic technique, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, outil bureautique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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