Technicien CVC H/F Cbre Gws France Sas
Châteaudun - 28 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Technicien Multi-Technique H/F intervient sur le site client au sein d'une équipe pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique. Le portefeuille du client comprend 4 sites en France dont le périmètre multi-technique est confié à CBRE. La portée de la responsabilité technique de CBRE s'étend des réparations et de la maintenance, de la gestion des actifs, de la gestion de l'énergie et de l'optimisation des systèmes de construction, aux réparations et à l'entretien des tissus et des toits et aux inspections techniques. Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance Préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments des sites clients. La personne assure les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. La personne a les responsabilités de base suivantes :
Activités Multi technique
Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et les bâtiments
Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation (sur place ou à distance), établir un diagnostic
Intervenir en cas de panne
Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires
Activités Multi services
Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de colis d'archivage, de déménagement de petits mobiliers.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité du site. (Veille)
Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO
Assurer la fonction administrative liée à l'activité
Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO.) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives
Santé et sécurité
Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client
Maintenir un environnement de travail sûr
Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé
S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité
Systèmes et procédures
Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
S'assurer de suivre les différentes formations.
Profil recherché
Niveau d'expérience :
1 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire
Niveau : une première expérience dans le domaine multiservice peut être un plus.
CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine technique
Compétences requises :
Compétences techniques Multi techniques notamment bâtiment/électricité/Clim/Froid commercial
Habilitations Electriques
Sens du service
Organisation et rigueur
Polyvalence
Gestion des priorités
Bon relationnel : est en lien direct avec le client
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 024 € / an 2 002 € / mois 13,20 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Châteaudun - 28
- CDI
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