Chef d'Atelier de Câblage H/F Clemessy
Cesson-Sévigné - 35 CDI- 34 000 - 40 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier est l'interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la levée des réserves en passant par la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ;
- Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ;
- Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ;
- Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ;
- Animer l'interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ;
- Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue (LEAN) ;
- Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ;
- Définir et faire vivre les processus de production ;
- Manager la sécurité : habilitation, animation ;
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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