Superviseur Logistique H/F Sup Interim
Verdun - 55 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Superviseur Logistique (H/F) :
Missions principales :
Management de l'équipe Logistique :
- Passer les consignes à son équipe
- Veiller à la bonne exécution des tâches de l'équipe
- Planifier et réaliser les entretien annuels de l'équipe
- Effectuer un reporting régulier des activités et des résultats aux différents services en vue d'amélioration continue
Gestion des stocks :
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des stocks
- Planifier la production en fonction des impératifs (Clients, production, maintenance...)
- Recherche et suivi planification des transporteurs
- Inventaire mensuels
- Contrôle des stocks
- Réorganisation des zones de stockage
- Optimisation des coûts
QHSE :
- Réaliser ses missions efficacement en respectant les consignes QHSE
- Alerter sur toutes situations anormales au Responsable QHSE
- Faire respecter les consignes au sein de l'équipe
Profil :
Qualités requises : rigueur, méthode, organisation, diplomatie, savoir communiquer et informer, savoir déléguer et manager, esprit de synthèse, être force de proposition.
L'anglais est indispensable au quotidien
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Superviser des opérations, des actions, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Verdun - 55
- CDI
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