Directeur Hygiene Securite Environnement - Tours H/F DELPHARM
Chambray-lès-Tours - 37 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Faites la différence en guidant notre entreprise vers une production durable et responsable.
Delpharm, leader dans l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) Directeur(trice) HSE passionné(e) et engagé(e) pour piloter la stratégie santé, sécurité et environnement de son site de TOURS. Si vous avez une vision ambitieuse de la durabilité et êtes prêt(e) à mettre en place des initiatives innovantes pour améliorer nos performances HSE, rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir plus sûr et responsable !
Vos principales missions
- Piloter la stratégie HSE et mettre en place les systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001).
- Développer une culture HSE engageante et challenger l'ensemble des acteurs du site sur l'excellence attendue en matière H3SE
- Maitriser les risques et améliorer en continu la performance
- Élaborer un budget HSE et piloter un plan d'action triennal aligné sur les orientations stratégiques du Groupe.
- Suivre les indicateurs HSE (incidents, accidents, audits) et partager les retours d'expérience (REX) et consolider les résultats
Vos atouts pour réussir
- Bâtisseur(se) : Se servir de l'existant pour toujours être exigeants
- Leadership et coaching : Inspirer, motiver et diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Communication : Excellente capacité à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes.
- Vision stratégique : Savoir anticiper les tendances et piloter les actions en cohérence avec les objectifs du Groupe.
- Ethique et exemplarité : Adopter des comportements en parfaite adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Formation : Diplôme d'ingénieur spécialisé en HSE ou équivalent.
- Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en HSE, incluant 3 ans sur un poste de management dans un environnement industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001, connaissance des procédés industriels de transformation
- Langues : Français et Anglais courants (niveau B2 minimum).
Vos atouts pour réussir
- Leadership et coaching : Inspirer, motiver et diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Communication : Excellente capacité à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes.
- Vision stratégique : Savoir anticiper les tendances et piloter les actions en cohérence avec les objectifs du Groupe.
- Ethique et exemplarité : Adopter des comportements en parfaite adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'Euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader européen et parmi le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM possède à ce jour 19 usines et a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
Infos complémentaires
Forfait cadre 216 J
Intéressement / Participation
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