Conseiller Technique Territorial au Service Action Sociale H/F Caisse Allocations Familiales de l Aisne
Saint-Quentin - 02 CDD- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Date limite de candidature : 25/02/2025
Epreuve écrite : 05/03/2025
Epreuve orale : 27/03/2025
Date de prise de poste : 05/05/2025
Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS CTT - 05/2025 » : ****@****.**
Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature
Être titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 option « développement social », Ou diplôme d'Etat de travail social avec expérience conduite de projet,
Ou expérience significative dans le domaine du « développement social ».
Être titulaire du Permis B. Les missions amènent à se déplacer sur le département de l'Aisne
En lien avec le responsable du territoire Saint-Quentin/Chauny, vous effectuerez les missions suivantes :
Activités :
- Contribuer par une dynamique partenariale au développement et à la promotion de la politique d'action sociale de la Caf.
- Promouvoir les orientations et actions auprès des partenaires.
- Négocier les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, en assurer le suivi régulier et en effectuer l'évaluation.
- Participer aux diagnostics partagés pour identifier les besoins d'un territoire.
- Conseiller et accompagner les partenaires dans leurs projets d'amélioration et de développement des services aux familles et aux enfants. Cet accompagnement inclut également les éléments financiers et la conformité à la réglementation nationale en application du processus des aides collectives et à la politique définie par le Conseil d'administration de la Caf.
- Gérer et assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des dispositifs et interventions de la Caf et veiller à leur articulation avec l'ensemble des dispositifs mis à la disposition du territoire.
Connaissances professionnelles :
- Faire preuve d'un intérêt pour la politique d'action sociale de la branche famille et de l'organisme.
- Posséder de réelles aptitudes pour l'analyse et l'évaluation de documents administratifs, financiers et juridiques.
- Avoir des qualités relationnelles (aptitude à la négociation, à la conduite de réunion) et rédactionnelles.
Connaissances techniques :
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et du marketing social.
- Connaître les techniques d'animation de groupe.
- Connaître la réglementation de l'action sociale, de la comptabilité des organismes de Sécurité sociale. La connaissance des outils « Sias aides financières collectives » serait appréciée.
- Savoir effectuer un diagnostic.
- Savoir conduire une évaluation.
Qualités :
- Avoir l'esprit d'initiative et être entreprenant.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Avoir le sens des responsabilités et savoir s'adapter rapidement.
- Etre disponible.
- Etre doté d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'un bon sens de la communication.
- Faire preuve de rigueur.
- Respecter les objectifs et les échéances.
- Avoir une forte motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Quentin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureEstimation haute
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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