Chargé de Recrutement H/F Adéquat
Bordeaux - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour une entreprise du secteur de l'industrie, à Bordeaux.
Mission longue.
Missions :
* Recruter et valider les candidats : pré qualification téléphonique, entretien physique, validation du profil, proposition salariale
* Sourcing permanent des profils les plus recrutés ou pénuriques (sur jobboards, réseaux sociaux
* Mettre à jour la cvthèque AAA : enregistrement et mise à jour des CV, relance régulière sous forme de mailing
* Créer et mettre à jour les annonces standards sur les différents canaux déterminés (Aérocontact + Pôle Emploi + réseaux autorisés + APEC et Ecoles)
* Suivre et développer les relations avec les partenaires recrutement : ETT (points périodiques impératifs) - Pôle emploi, APEC, Centres de formation, Ecoles, Réseau Militaire
* Participer aux réunions relatives aux besoins en ressources (plateforme et réunions avec le siège)
* Suivre la situation des intérimaires en fin de mission (disponibilité, embauche extérieure) pour mise à jour viviers et CVtèque
* Suivre l'intégration et de l'adéquation au poste. (OQD)
* Réaliser les études de poste sur sites avec les responsables de prestation, et proposer des fiches de poste « sur mesure » pour les nouvelles prestations
* Réaliser le reporting sur ses activités avec suivi d'indicateurs
* Appliquer le Système de Management QSE en vigueur
* Respecter les procédures, les processus et instructions en vigueur · Informer toute anomalie constatée
* Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver
* Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs définis
Le profil recherché
Profil :
* Bac +2 dans le domaine de ressources humaines ou équivalent, complété par une expérience professionnelle dans le recrutement de 5 ans minimum
* Connaissance technique des métiers de l'industrie
* Maîtrise des différents outils et techniques d'entretien
* Capacité d'évaluation, qualités de communication, corporate, sens du client, autonome, agilité et proactivité et discrétion
* Maîtrise du Pack Office
Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : selon le profil.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.**.
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L'entreprise
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