
Ingenieur Ops H/F SNCF Connect & Tech
Nantes - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités Cloud, SNCF Connect & Tech recherche un Ingénieur de Production Cloud (DEVOPS) pour rejoindre l'équipe CAT/Connect.
Cette équipe assure l'évolution et la maintenance en conditions opérationnelles de la Landing Zone AWS et du CDN (Kate & Cloudflare).
Contexte
Vous interviendrez au sein d'une équipe multi-site (Lille et Nantes) qui joue un rôle transverse au sein de l'organisation, en interaction directe avec les utilisateurs et les différentes parties prenantes. Ce poste inclut une période d'astreinte après la prise en main de la stack.
La Landing Zone AWS est composée de multiples services essentiels à l'organisation : interconnexions, Direct Connect, VPC, proxies, stockage, CDN, gestion des droits IAM, DNS, etc.
L'équipe assure une forte activité de "run" avec une interaction régulière avec les utilisateurs. Les activités de "build" sont principalement axées sur l'amélioration de la résilience des produits.
Nous recherchons un Ingénieur de Production passionné par l'univers DEVOPS, ayant à coeur la disponibilité et la stabilité d'une infrastructure Cloud de production.
Vos missions principales
- Installer, administrer et exploiter les infrastructures informatiques.
- Garantir la stabilité et la sécurité des systèmes d'information en assurant leur maintenance et leur évolution.
- Favoriser la culture DEVOPS au sein de l'équipe, en dynamisant les processus et en rendant l'équipe plus autonome.
- Accompagner les développeurs pour intégrer les solutions Cloud dans un environnement technique complexe.
- Participer activement aux pratiques collaboratives de l'équipe : pairing, revues de code, post-mortems et retours d'expérience.
Projets et sujets sur lesquels vous interviendrez
- Migration et optimisation :
- Décommissionnement de Kate (notre CDN en propre) et migration vers Cloudflare.
- Gestion du run et de la maintenance Cloudflare.
- Plan de Reprise d'Activité / Plan de Continuité d'Activité (PRA/PCA).
- Maintenance et exploitation de la Landing Zone AWS.
- Gestion des différents proxies.
Profil Recherché
- Cloud AWS : Maîtrise des concepts fondamentaux.
- Infrastructure as Code (IaC) : CloudFormation, Terraform.
- Versioning & CI/CD : Git.
- Conteneurisation : Docker.
- Proxies et Load Balancing : Squid, HAProxy.
- Automatisation et Configuration Management : Ansible.
- Stockage et OS : EFS, Amazon Linux.
- Haute Disponibilité et Observabilité : Prometheus, Datadog, Kibana, Grafana ou outils équivalents.
- Diagnostic & Troubleshooting : Capacité à investiguer sur plusieurs couches techniques.
Compétences appréciées
- Expérience sur AWS avancé : VPC, EKS, Lambda.
- Programmation : Python.
Qualités recherchées
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Force de proposition et proactivité.
- Curiosité et goût pour l'innovation.
- Sens des responsabilités et autonomie.
Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et contribuer à la transformation digitale de SNCF Connect & Tech !
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange avec notre équipe recrutement
-
Echange avec le(s) manager(s)
-
Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
-
Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
-
Programme de bien-être "I Feel Good"
-
Accompagnement dans vos projets professionnels
-
Accompagnement dans le développement de vos compétences
-
Nous sommes certifiés Great Place To Work
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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