Chef de Chantiers Courant Faible H/F Complément RH
Orléans - 45 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler.
Chef de chantier courant faible H/F - CDI - Opportunité à saisir !
Complément RH recrute pour son client, une entreprise nationale de référence spécialisée en génie électrique et en solutions de courant faible, un Chef de chantier courant faible H/F.
Vous êtes passionné par les systèmes d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance ? Rejoignez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis dans le domaine du courant faible !
Vos responsabilités :
Rattaché au Conducteur de travaux, vous serez en charge de piloter des projets de courant faible dans le secteur tertiaire, en assurant la coordination des moyens humains et matériels pour garantir la qualité des chantiers.
Vos principales missions :
- Gestion technique et humaine des chantiers : planification, supervision et organisation des travaux spécifiques aux systèmes d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance.
- Relation client : garantir un suivi de proximité et une communication efficace tout au long des projets.
- Organisation et préparation des chantiers : définition des ressources nécessaires (matériels, EPI, outils) et respect des délais.
- Encadrement des équipes : mobilisation des ressources internes et des sous-traitants pour mener à bien les projets.
- Reporting : suivi de l'avancement, gestion des budgets et respect des plannings.
- Qualité et sécurité : assurer la stricte application des normes QSE et viser l'objectif zéro accident.
- Livraison des projets : organiser les réceptions et établir les procès-verbaux correspondants.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels (négociable selon expérience).
- Perspectives d'évolution : possibilité de devenir Conducteur de travaux à moyen terme grâce à vos performances.
- Un cadre de travail stimulant : des projets variés et innovants dans un secteur en pleine évolution.
Processus de recrutement :
Un entretien unique avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide et efficace.
Le profil recherché
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers dans le domaine du courant faible
- Possession d'une autorisation légale de travailler de France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
Nous étudions également les profils Chef d'équipe électricité ou Conducteur de travaux CFA.
#Centre-Val de Loire
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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