Adjoint au Chef d'Unité Entretien et Exploitation Sud H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +5
- Service public autres
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Placé sous l'autorité du chef de l'Unité Entretien & Exploitation Sud basée à Vanves, il participe à l'encadrement et l'organisation de l'Unité chargée de l'Entretien et l'Exploitation du réseau routier départemental dans le respect des politiques définies par chaque département.
Le profil recherché
Technicien ou Ingénieur territorial titulaire ou à défaut un contractuel (Article L332-14 du Code général de la fonction publique
Connaissances des principes règlementaires et techniques dans le domaine routier en général
Ouvrages d'art
Notions en matière d'entretien et d'exploitation de la voirie, en gestion des carrefours à feux
Pathologie des chaussées
Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
Maîtrise outil informatique (Word, Excel...)
Bases solides en matière de comptabilité et marchés publics
Techniques d'analyse et de diagnostic
Lire et interpréter des documents techniques
Capacités rédactionnelles
Capacités à travailler de manière transversale, à concerter et à coordonner l'activité de l'Unité
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.,, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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