
Accompagnateur des Usages Numériques H/F Département des Hauts-de-Seine
Nanterre - 92 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public autres
Les missions du poste
Auprès du chef d'unité Maîtrise d'ouvrage, vous prenez en charge pour votre territoire, la conduite du changement sur les outils du Système d'Informations (SI), dans leur phase de :
- Déploiement : installation initiale et évolutions régulières,
- Fonctionnement au quotidien.
Cette mission concerne aujourd'hui les logiciels : SOLIS, SOLIS Base unique, HORUS, OUTLOOK, GRC, GED et les outils de partage de l'information (répertoires partagés).
La mission est réalisée en collaboration avec chaque responsable d'application.
Le profil recherché
- Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
- Connaissance de l'offre de services sociale et médico-sociale du Département et des dispositifs associés
- Connaissances en méthodologie de gestion de projets
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel notamment)
- Capacité à transférer sa connaissance, être pédagogue, s'adapter à son public
- Capacité à travailler en transversalité, entretenir son réseau
- Capacités d'analyse, d'organisation et d'adaptation
- Qualités relationnelles et de communication : écoute, dialogue, interaction
- Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l'initiative, tout en respectant les procédures en vigueur et l'environnement de travail
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans une organisation
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle Solidarités qui conduit l'action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en oeuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l'élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d'innovation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.,, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Nanterre - 92
- CDI
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