Coordinateur de Région - Assistant de Direction Rungis H/F Sysco France
Rungis - 94 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recrutons en CDI pour notre site de Rungis (94) un(e)
Coordinateur(trice) de Région H/F
Vous faites partie de la Direction Régionale, et êtes rattaché(e) au (à la) Directeur (trice) de Région.
Votre mission :
- Contribuer au suivi et à la coordination des projets déployés en région et garantir la bonne coordination des différents intervenants (délais, livrables, communication etc)
- Préparer et consolider les statuts d'avancement des projets régionaux, faire le reporting pour les instances de Direction (CODIR, COMEX)
- Être le relais et référent communication de la région en lien avec le service communication interne en central
- Préparer et faire circuler les communications / informations auprès des différentes fonctions de la région (logistique et commerciale), notamment concernant les procédures et règles inerrantes à la région
- Assister le Directeur des Opérations Régionales dans la gestion de son agenda et de ses déplacements
- Structurer et préparer les réunions de la région : assurer la bonne tenue des réunions, préparer les supports de réunion en amont, rédiger et faire circuler les comptes-rendus de réunions
- Organiser les événements régionaux en lien avec le CODIR (réunions clients, séminaires régionaux, moments de convivialité, etc)
Votre profil :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
Doté(e) d'une agilité opérationnelle, votre organisation, votre rigueur au quotidien, ainsi qu'une forte présence et disponibilité auprès de votre équipe, vous permettent d'insuffler au quotidien le goût du challenge et du résultat.
Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire, acquise et idéalement dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office.
Des déplacements sont à prévoir.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Le saviez-vous ?
Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
-
Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail (2 jours par semaine en fonction des postes)
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle et prévoyance
-
Un parcours d’intégration et un programme individuel de formation
-
RTT selon le statut
-
Matériel pour le télétravail, flex office, téléphone mobile
-
Mobilité interne
-
Intéressement
-
Comité d’entreprise
-
Réduction tarifaire sur les produits Sysco
-
Participation aux frais de transport
-
Rémunération fixe et part variable
Bienvenue chez Sysco France
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rungis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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