CDI - Chef de Projets Industriels H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La gestion de projets industriels de production de haute technologique axés sur l'international vous anime ?
Nous recherchons un(e) Chef de Projet / Program Manager pour notre site de Saint-Tropez sur des programmes de haute technologie dans le domaine des armes sous-marines.
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Management des programmes rattaché à la Direction Armes sous-marines débute idéalement en avril 2025.
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'un portfolio de programmes pour des clients nationaux ou internationaux représentant un portefeuille de plusieurs dizaines de M€, et à ce titre, vous devrez pour chacun · Définir et décliner les activités concourant à la réalisation de vos programmes auprès des différentes équipes contributrices ;
· Mettre en place la gouvernance du programme au travers de réunions et de reporting dédiés, définir les priorités de chaque programme, allouer et challenger les budgets alloués à chaque activité en vous appuyant sur les ressources disponibles (contrôle de gestion, responsable management des opérations) ;
· Assurer la relation client en lien avec le contract manager en visant la juste satisfaction et le juste besoin ;
· Être le garant de la performance économique en établissement des plans de mitigation des risques efficaces, en recherchant les solutions permettant d'optimiser les coûts et la marge, en cherchant l'amélioration du cash ;
Vous intégrerez une équipe jeune, engagée et solidaire qui vous accompagnera dans la maîtrise de produits de très haute technologie, d'une méthodologie issue du PMBOK adaptée à la taille des affaires que vous piloterez, d'une équipe dédiée au soutien sur les métiers clés du pilotage programme.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +5 de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en gestion de programme vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Organisation et management de programmes industriels dans un environnement international.
- Métiers programme : pilotage des axes finance et coûts, planification, risques et opportunités, conformité réglementaire et contractuelle.
- Gestion de la relation client.
- Vous possédez un Leadership naturel, des qualités d'organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique.
- Dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute.
- Axé(e) sur le collectif, vous appréciez le travail en équipe dans le respect d'un processus exigeant. Vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Enfin votre niveau d'anglais est vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Tropez
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureEstimation haute
61 000 € / an 5 083 € / mois 33,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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