Régleur de Presse H/F Randstad - Nord-Ouest
Condé-sur-Vire - 50 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,30 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur sur Presse (F/H)
Préparer le travail :
- Prendre connaissance des éléments de l'équipe précédente via un point avec les collègues, le
chef d'équipe et/ou le cahier
- Lire l'ordre de fabrication et le plan, et vérifier que l'ensemble des matières, semi finis et/ou
consommables pour réaliser la ou les pièce(s) sont disponibles au poste de travail.
Réaliser le travail :
- Prendre dans les racks le ou les outil(s) indiqué(s) par la gamme de fabrication
- Démonter le ou les outil(s) de la précédente production
- Monter le ou les outil(s) de la production à faire
- Procéder aux différents réglages des machines avant leur utilisation.
- Faire des contrôles qualité et sécurité, suite aux réglages
- Lancer une première production de contrôle
- Autoriser le lancement de production
- Remplacer les filtres sur certaines machines
Selon le poste de travail / la machine utilisée :
- Préparer et mise en place de la matière, et/ou semi finis, et/ou consommable avant la phase de
production
- Effectuer des opérations manuelles de chargement de matières,
- Lancer des programmes (découpage, emboutissage, sertissage...),
Contrôler le travail :
- Réaliser le contrôle visuel et quantitatif des pièces
- Réaliser des contrôles avec les outils mis à disposition.
- Alerter le chef d'équipe en cas de questionnement ou de problème lors de la fabrication (qualité,
moyens, méthodes...)
- Reprendre la pièce si contrôle non concluant ou en retour du service qualité.
Tout au long du processus :
- Renseigner la tablette pour la traçabilité et le suivi de production (quantité, carte de contrôle,
temps, lot matière...)
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
Autres missions :
- Participer à la méthode 5S / nettoyage / rangements (poste, ateliers et locaux communs)
- Accueillir et former les salariés
- Compléter et suivre les fiches de parrainage et formation interne
- Transmettre son savoir
- Être force de proposition (missions, environnement, sécurité...)
- Participer au point SQCDPE
5. Responsabilités et latitude d'action :
Produire des pièces conformes aux spécifications techniques
Effectuer les réglages dans le souci de la qualité et de la sécurité
Veiller à la conformité des réglages effectués et autoriser le lancement de production
Respecter les temps de fabrication, les normes et procédures de l'entreprise
Pas d'encadrement hiérarchique.
Suivi des personnes en formation au poste (parrainage).
Utiliser les différents outils informatiques, numériques et de communication (ERP, ADP...)
Lecture de plan et de documentations techniques associées.
Connaitre les réglages machines et les différents outils
Savoir utiliser un pont roulant (habilitation)
Avoir une capacité d'adaptation aux évolutions des réglementations et apprendre de nouvelles
méthodes et de nouvelles procédures
Organiser en autonomie et de façon efficace son temps de travail dans les délais
Être capable de travailler seul ou en équipe, et rendre compte de son activité
Adapter ses comportements à différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie, autres services,
clients, prospects, fournisseurs, partenaires, auditeurs)
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Le profil recherché
Longue Mission
Horaires de journée le temps de la formation, puis bascule en horaire équipe obligatoire (prime équipe en +).
Salaire : 12.30€/h + Indemnité entretien vêtement (salissure) 0.50€/j travaillé.
L'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Condé-sur-Vire - 50
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