Analyste Risque de Crédit Corporate H/F BPCE SA

Détail du poste

Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et missions
Suite à une mobilité, la Direction des Risques Groupe de BPCE recrute un Analyste Risque de Crédit Corporate pour l'équipe Analyse et Octroi Corporate. Si vous êtes passionné par l'analyse financière et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des risques de crédit, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
- Instruction des dossiers de crédit : Évaluer les dossiers de crédit pour décision dans le cadre du schéma délégataire groupe, en particulier pour le secteur Corporate, y compris les octrois au-delà des seuils de délégation locale et les dossiers syndiqués.
- Gestion des limites Groupe : Analyser et gérer les limites Groupe sur les contreparties Corporate, en coordonnant les limites partagées entre les établissements.
- Présentation aux comités : Présenter les octrois et limites aux comités de BPCE SA pour assurer une prise de décision éclairée.
Profil et compétences requises
- De Formation supérieure en finance, économie, ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans l'analyse de crédit, de préférence dans un environnement bancaire ou financier.
- Compétences analytiques : Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes capable de gérer des dossiers complexes avec rigueur.
- Communication : Vous avez une aisance relationnelle et des compétences en communication qui vous permettent d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs, notamment lors des présentations aux comités.
- Esprit d'équipe : Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre des objectifs communs.
Informations complémentaires sur le poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail... Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros - Une carte ticket-restaurant de 9,8 Euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64,2% de prise en charge des frais de transport - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % - Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...