Aller au contenu principal

Infirmier Referent Cesu 45 H/F Chu Orleans - Hopital de la Source

Orléans - 45
CDI
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un Infirmier (H/F) à temps plein sur un poste de Référent au Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 45.

Mission principale :
Co animation et management de l'équipe pédagogique et participation au développement des activités de CESU et du RESU : étude de besoins, organisation programmation, évaluation.

Autres missions :
Ingénierie :
Conception, organisation et planification des formations avec déplacements sur le GHT et hors GHT, (possibilité d'emprunter un véhicule de l'hôpital, ou de prendre son véhicule personnel si besoin).
Organisation et planification des réunions pédagogiques avec déplacements sur le GHT et hors GHT, (possibilité d'emprunter un véhicule de l'hôpital, ou de prendre son véhicule personnel si besoin).
Participation au développement des activités avec déplacements sur le GHT et hors GHT (possibilité d'emprunter un véhicule de l'hôpital, ou de prendre son véhicule personnel si besoin).
Études des besoins en formation.
Participation au recrutement des formateurs.

Activité pédagogique d'enseignement :
Formation initiale et continue des formateurs et des enseignants,
Tutorat des formateurs,
Autres formations avec déplacements sur le GHT et hors GHT (possibilité d'emprunter un véhicule de l'hôpital, ou de prendre son véhicule personnel si besoin).

Activité relationnelle :
Promotion des formations,
Aspects commerciaux,
Contact avec la clientèle,
Prospective.

Divers :

Responsabilité logistique,
Élaboration des tableaux de bord,
Bilan d'activité pédagogique,
Veille documentaire,
Réglementaire,
Technologique,
Scientifique,
Pédagogique.

Compétences requises :
Élaborer un projet de service et un plan de développement des compétences avec l'équipe pédagogique.
Définir et développer des projets de recherche.
Mettre en oeuvre des techniques pédagogiques variées en particulier de pédagogie active.
Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et des évaluations.
Concevoir des référentiels de compétences et des outils d'évaluation.
Gérer et animer des groupes.
Évaluer l'adéquation des formations avec les évolutions scientifiques et réglementaires.
Communiquer avec aisance face à des publics variés.
Développer le réseau des partenaires, contribuer au développement de l'esprit d'équipe.
Évaluer les prestations des intervenants et des enseignants permanents.
Maîtriser la bureautique et les nouvelles technologies de communication.
Gérer les ressources en personnel et en matériel.

Connaissances associées :

Connaissances théoriques et savoirs faire pratiques de l'urgence pré hospitalière et hospitalière,
Connaissances en pédagogie de l'adulte,
Connaissances des métiers de la santé et de leurs référentiels,
Connaissances dans les domaines des nouveaux risques et des plans de secours.

Expériences requises :

En soins d'urgence et/ ou en anesthésie réanimation,
En formation, de formateurs et en tutorat,
En management.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Chu Orleans - Hopital de la Source

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants...

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Infirmier Referent Cesu 45 H/F
Chu Orleans - Hopital de la Source
  • Orléans - 45
  • CDI
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 187HGWD

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

LNA Santé recrutement
LNA Santé recrutement
Lamotte-Beuvron - 41
CDI
Voir l’offre
il y a 27 jours
People&Baby recrutement
People&Baby recrutement
Fay-aux-Loges - 45
CDI
Voir l’offre
il y a 14 jours
Domusvi recrutement
Domusvi recrutement
Orléans - 45
CDI
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :