Technicien Courant Faible H/F Complément RH
Tours - 37 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Technicien courants faibles H/F - CDI - Tours
Vous avez envie de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du génie électrique ? Rejoignez une société en plein développement avec des opportunités de carrière stimulantes !
Nous recherchons pour notre client, un installateur spécialisé en génie électrique et maintenance, un Technicien courants faibles H/F, basé en Indre-et-Loire (37).
Intervenant en itinérance sur des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure, vous prendrez en charge des installations en courants faibles (contrôle d'accès, vidéo IP, intrusion, barrières levantes, câblages informatiques).
À ce titre, vos principales responsabilités incluent :
- Installation et tirage de câbles sur les sites clients.
- Programmation et mise en service des équipements, assurant leur bon fonctionnement auprès des utilisateurs.
- Reporting détaillé de vos interventions, garantissant le suivi précis des travaux réalisés.
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute : entre 28 000 et 32 000 €, selon votre expérience.
- Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
- Formations continues offertes pour suivre les évolutions des nouvelles technologies et systèmes en courants faibles.
Type de contrat :
CDI à pourvoir immédiatement.
Processus de recrutement :
Un entretien unique avec le Responsable du service CFA pour une prise de décision rapide.
L'avis du recruteur :
Cette entreprise en pleine restructuration offre des défis passionnants et des perspectives d'évolution pour les profils dynamiques et ambitieux.
Le profil recherché
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation et programmation courant faible
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
#Centre-Val de Loire
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Tours - 37
- CDI
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