Conducteur Routier SPL National H/F Transports Millet de la Bastille
Sainte-Mère-Église - 50 CDI- 2 200 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions & Responsabilités
Nous recherchons des conducteurs (F/H) en CDI avec le permis EC+ FIMO (FCO à jour) + carte conducteur à jour.
Conducteurs Zone Longue : Trajets toute France avec découchés à la semaine,
***Départs et retours de Ste Mère Eglise***
80% de l'activité sur lots complets, en tautliner
Uniquement en semaine
Rémunération/Avantages :
CDI en temps plein avec en moyenne 200 heures par mois (sur l'année)
Salaire brut : 2200€ à 2600€ en fonction de l'activité + Frais de route (entre 850 et 1150 Euros) + primes + chèque cadeau de fin d'année + prime de parrainage
Véhicule attitré (grande cabine + frigo + Clim de nuit)
Flotte entretenue dans nos ateliers intégrés
Formateurs internes pour intégration et accompagnement.
Équipe familiale
Prise de poste : Janvier 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - en conduite
Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Sainte-Mère-Église - 50
- CDI
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