Contrôleur - Contrôleuse de l'Assainissement Non Collectif H/F Cc Lieuvin Pays D'auge
Saint-Georges-du-Vièvre - 27 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Assurer les missions réglementaires obligatoires en matière d'Assainissement Non Collectif :
Contrôle du bon fonctionnement des installations, y compris dans le cadre des ventes
- Intervenir en transversalité avec les autres techniciens SPANC sur les domaines suivants :
entretien des installations d'assainissement,
- Participer au suivi du logiciel métier de gestion des abonnés (POSEIS),
- Participer en relation avec l'équipe à l'évolution du SPANC;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Veille réglementaire et technique
- Aide ponctuelle aux différents services
- Connaissances techniques et réglementaire en assainissement non collectif appréciées
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée,
- Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Responsabilités et obligations particulières :
- Avoir une tenue et une attitude respectueuse,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve de réserve,
- Représenter la collectivité auprès des usagers, élus et instances extérieures,
- Mobilité sur l'ensemble du territoire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Georges-du-Vièvre - 27
- CDD
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