DBA Mainframe Db2 H/F Externatic
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
- 60 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission.
Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé.
Elle cherche à renforcer son département infrastructure.
Cette équipe est stratégique, car l'ensemble de l'hébergement est internalisé dans des data centers en propre basés en France.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Changements de version et montées de niveau de DB2,
- Gestion et suivi du paramétrage de ces sous-systèmes,
- Proposition d'évolution des architectures,
- Gestion des incidents,
- Gestion et suivi des performances,
- Conseil et support de niveau 3 aux équipes de développement et de production,
- Participation aux projets,
- Veille technologique
Technos principales / environnement : DB2, Mainframe - z/OS
Conditions de travail
- Package : 60 000 à 75 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes
- 6 semaines de congés payés + 23 RTT
- PEE et PERCO
- Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Centre-ville de Strasbourg
Avantages
Les "+" du poste
- Entreprise stable à mission
- Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité...)
- Package attractif
- Nombreux avantages
- Formation et évolution en interne
- Bon équilibre pro / perso
- Turnover très faible
Le profil recherché
Ce que vous apportez
De formation Bac +2 à 5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe.
Vous êtes expérimenté sur la gestion des ressources (capacity planning), des incidents, des performances...
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d'essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le N+1 et l'équipe technique
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Externatic
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Strasbourg - 67
- CDI
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