

Alternance - BTS Ati - Appui Technique Chef d'Exploitation - Saran H/F GRDF
Saran - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Appui technique Chef d'Exploitation à Saran (45)
Pour la rentrée de septembre 2025
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Soutenir le Chef d'Exploitationdans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire, contribuant ainsi à la qualité du gaz et à la satisfaction des clients.
- Contribuer aux mises à jour du schéma d'exploitationet, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
- Participer à la réalisation des autorisations de travail.
- Faire remonter les dysfonctionnements observéset élaborer, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention.
- Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.
Ton profil :
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Tu envisages de suivre une formation en BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur), démontrant ainsi ton engagement dans ce domaine et ton intérêt marqué pour le travail technique.
- Tu prends plaisir à organiser des projets, prouvant des compétences dignes d'un futur expert en gestion d'affaires.
- Tu es sociable et tu prends facilement contact avec les autres, que ce soit en personne ou par téléphone pour obtenir des informations et faire avancer les dossiers.
Diplôme préparé : BTS ATI/BTS MSEF uniquement
Durée du contrat :2 ans
Date de début :1er septembre 2025
Poste basé à :Saran (45)
Voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteursi l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retour à tous les candidats
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise * ;
- Une mutuelle santé, une prévoyance d'entreprise ;
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
- Evolution de ton salaire en 2ème année de contrat * ;
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !
*sous certaines conditions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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