Auxiliaire de Vie Sociale Roquemaure H/F Petits-fils
Roquemaure - 30 CDI- 13,27 - 15,92 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires.
4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils.
Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles.
Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplômé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer.
Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour :
- Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport.
- Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable.
- Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive.
- La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous.
Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées !
Type d'emploi : CDI, CDD
Planning : en fonction de vos disponibilités.
Salaire : 2 212,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Effectuer les courses d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Roquemaure - 30
- CDI
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