Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F Crea'ton Paysage
Saintes - 17 CDI- 1 850 - 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste qualifié(e) en CDI 35h le plus rapidement possible car l'entreprise est en pleine croissance avec beaucoup de chantiers à venir.
Vos missions consistent essentiellement à :
- Réaliser les terrassements et la transformation de terrains. Uniformiser, niveler, optimiser le drainage et compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (mini-chargeur, mini-pelle).
- Maçonnerie paysagère, pose de bordures de pavés, de terrasse en dallage ou pavage, petit muret de délimitation ou de soutènement.
- Réalisation de massifs paysagers.
- Appliquer les revêtements de finition (béton, enrobé, alvéole, moquette de pierre)
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger (bâche de plantation, paillage naturel et minéral).
- Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures).
- Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien).
- Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...).
Modalités de travail :
- CDI 35h/semaine annualisé (1607h à l'année) 151.67h/mois
Période haute : Avril/Mai/Juin/Juillet/Aout /Sept/Octobre : max 40h
Période basse : Nov/Dec/Jan/Fev/Mars : Min 30h
- Compteurs d'heures pour absorber les intempéries.
- 5 semaines de congés payés par an
- Semaine de 5 jours
- Prime panier repas
- Equipement de tenues de travail.
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience : 12 Mois - à un poste similaire.
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Permis : EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saintes - 17
- CDI
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