Développeur Full Stack Python H/F Pulse
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de coder avec impact et d'imPULSEr votre carrière ? Nous cherchons notre futur(e) Développeur(euse) Full Stack Python prêt(e) à relever des défis ambitieux !
Le poste :
Intégrez une équipe passionnée et ultra-dynamique où chaque ligne de code fait la différence. Ensemble, vous développerez des outils sur-mesure pour simplifier et optimiser les activités des utilisateurs. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences !
Plus concrètement ?
Vous aurez pour missions principales :
- Concevoir et développer des applications robustes et performantes pour répondre aux besoins techniques et fonctionnels.
- Participer à la définition des fonctionnalités, de l'analyse des besoins à la mise en oeuvre technique.
- Assurer la qualité et la sécurité du code en s'appuyant sur les meilleures pratiques et outils modernes.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et technique pour optimiser les workflows.
- Mettre en place des solutions innovantes et proposer des améliorations continues pour booster l'efficacité des systèmes.
Le profil recherché
Et vous dans tout ça ?
- Vous avez 5 ans d'expérience en Python (hors alternance) et êtes un(e) pro de Django (v2, v3, v4).
- PostgreSQL, InfluxDB, Grafana, Docker, Kubernetes et GitLab CI font partie de vos outils préférés.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et guider les développeurs moins expérimentés.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et n'avez pas peur de challenger les idées pour toujours viser mieux.
- Vous parlez code, français et un anglais technique suffisant pour briller dans un environnement international.
Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, avec une équipe qui partage vos valeurs : curiosité, excellence et esprit d'équipe. Postulez et construisons ensemble des solutions qui comptent vraiment !
Bienvenue chez Pulse
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 3 agences (Lyon, Nantes et Montpellier). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.
Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant :
Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !
Des conditions attractives :
- Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
- CSE Swile, avec des avantages et réductions
- Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
- RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
- Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
- Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
- Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !
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