Comptable Copropriété - CDD H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Cavaillon - 84 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, le/la Comptable Copropriété a pour mission de tenir la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés.Vous intégrerez une équipe comptable constituée d'une équipe de comptables syndic qui travaille en étroite collaboration avec les équipes gestion
Vos principales missions :
- Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers.
- Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés
- En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse
- Réaliser les états datés en cas de mutation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
-
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
-
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité - Gestion ou immobilier, vous avez acquis une expérience réussie dans un poste de comptabilité immobilière.
Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.
La maîtrise du logiciel Thetrawin EXIGE
CDD 3 mois
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe sur 13 mois, selon profil et expérience + rémunération variable
-
Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
-
Remboursement des frais kilométriques
-
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle attractive
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + entre 10 et 12 jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
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