Chargé d'Études Ascenseurs Mod - Service H/F TK Elevator France
Les Lilas - 93 CDISuper recruteur
- 44 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.
Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris !
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, venez nous rejoindre comme Chargé(e) d'études Ascenseurs (MOD/Service) aux Lilas (93).
Poste à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Service Travaux, vous serez en charge des études sur le périmètre Ascenseurs : Modernisation, service et S+.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des relevés techniques sur site;
- Définir le matériel à installer, passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Recherche de nouveaux fournisseurs
- Réaliser les revues de contrats des affaires et les études avant-projet;
- Etablir les Dossiers d'Ouvrages d'Exécution (DOE);
- Réaliser les plans d'installations et de fabrications ainsi que les plans de projets;
- Réaliser les notes de calculs sur l'intégralité des affaires MOD/S+;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
Le profil recherché
Vous êtes doté(e)s d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur et vous justifiez d'une bonne connaissance chantier.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de dessin industriel (AutoCAD).
Autonome, vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois
-
35 heures
-
Primes paniers ou tickets restaurants
-
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
-
Intéressement & participation
-
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
-
Mutuelle & prévoyance
-
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
Bienvenue chez TK Elevator France
Drieux-Combaluzier : le leader de l'ascenseur sur mesure à Paris
Depuis 1947, la maison Drieux-Combaluzier a su allier tradition et innovation pour traverser le temps et s'imposer aujourd'hui, en tant que leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d'ascenseurs sur le Grand Paris. De ses premières créations de cabines en bois massif à la réalité virtuelle 3D et la maintenance prédictive, en passant par ses pylônes en fer forgé, Drieux-Combaluzier a su se réinventer au gré du temps, tout en préservant son ADN et son savoir-faire originel.
Des certifications et des trophées
Forte de sa notoriété, de son souci du détail et de sa recherche de l'excellence, la maison Drieux-Combaluzier s'est vue décerner différentes certifications : l'ISO 9001 et l'ISO 45001 respectivement obtenues pour la qualité et la sécurité de ses prestations.
Par ailleurs, Drieux-Combaluzier est, à ce jour, le seul ascensoriste à être labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) : une reconnaissance du gouvernement des plus prestigieuses marques comme Hermès, Christofle... qui reconnaissent l'excellence des prestations de la maison.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience
- Participation et intéressement
- Indemnité repas
- Mutuelle Groupe
- Véhicule de service
- Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits Drieux-Combaluzier...).
Super recruteur
- Les Lilas - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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