

Commercial Itinérant H/F PROLIANS
Vénissieux - 69 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une :
Commercial Itinérant (F/H) - CDI - Vénissieux (69)
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Veillez à la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain,
- Assurez le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (artisans, second oeuvre...) par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services autour de Décines, Rillieux, Irigny,
- Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle,
- Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits,
- Participez aux réponses aux appels d'offres,
- Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec un/une Commercial(e) Sédentaire.
Zone de chalandise : Décines, Rillieux, Irigny et alentours.
À PROPOS DE VOUS
- Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, votre tempérament de négociateur(trice) et votre sens du relationnel seront les garants d'une solide capacité à gérer votre portefeuille client sur le long terme.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans la distribution professionnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, et faites preuve de rigueur et d'organisation. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
- Une bonne connaissance des produits techniques est vivement appréciée (produits métallurgiques, outillage, EPI...).
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 13 mois : fixe + primes d'objectifs
- Du lundi au vendredi
- Week-end off
- 11 jours RTT (par année civile)
- Véhicule
- Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
- Participation
- Université professionnelle interne Tech'UP
- Réduction sur les achats de marchandises
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
PROLIANS, partenaire des métiers de la constructionDEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
DESCOURS & CABAUD en chiffres4,7 milliards d'€ de CA en 2024730 points de vente14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS RAA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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