

Manager Exploitation et Support IT H/F Cogedis
Saint-Thonan - 29 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e Manager Exploitation et Support IT expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information (DSI).
En lien direct avec le DSI, vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des opérations et des moyens de production informatique, en collaboration étroite avec le Manager Infrastructure.
Vous garantissez la qualité du service, la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information.
Missions principales :
Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs (experts applicatifs, cellule SRE, helpdesk).
Superviser et piloter les moyens de production afin d'assurer une haute disponibilité et une interopérabilité optimale des systèmes.
Définir et garantir les niveaux de service (SLI et SLO).
Piloter et coordonner les mises en production et l'évolution des systèmes informatiques (hardware & software).
Superviser les flux de données entre les différents SI du Groupe (SI métiers, SI Data, etc.).
Activités annexes : Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies et solutions adaptées à l'évolution du SI.
Gérer et coordonner les prestataires intervenant sur les systèmes informatiques (comités de pilotage, de suivi, etc.).
Assurer la fiabilité des systèmes, la sécurité des données et définir les plans de reprise et de secours.
Profil recherché :
Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'exploitation et le support informatique. Maîtrise des environnements SI et des évolutions technologiques (SaaS, Cloud, etc.).
Compétences en gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Leadership et communication, capacité avérée à motiver et guider une équipe. Autonomie et prise de décision, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant en pleine mutation vers le Cloud et le SaaS. Une équipe passionnée et engagée. Des opportunités d'évolution et de montée en compétences. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à la transformation de notre SI, postulez dès maintenant ! H/F
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Localisation : Saint-Thonan (29)
Rémunération : Entre 40 000 et 50 000e brut annuel.
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Manager Exploitation et Supports
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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