
Chef de Projet Amélioration Continue H/F Geco Recrutement
Pau - 64 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de projet amélioration continue H/F pour une industrie aéronautique située près de Pau.
Vos missions principales :
Diagnostiquer les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration (VSM, analyses de données, diagnostics Lean).
Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.) pour optimiser les performances opérationnelles.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place de nouvelles pratiques.
Piloter des projets de modernisation des équipements et d'organisation des flux de production.
Gérer les budgets, les délais et la qualité des projets.
Participer activement à la modernisation des ERP et à la transformation digitale des outils de gestion industrielle.
Animer les équipes projet pluridisciplinaires et favoriser une communication transversale efficace.
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pour garantir l'atteinte des objectifs.
Le profil recherché
Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en amélioration continue, gestion de projets ou génie mécanique.
Expérience : Vous justifiez de 3/5 années d'expérience dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
Compétences :
Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, ou outils équivalents.
Connaissance approfondie des processus ERP et des projets de digitalisation industrielle.
Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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