

Chargé d'Affaires Génie Ecologique H/F Colas
Mérignac - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Afin de poursuivre son développement et de la diversification de ses activités, Colas France Territoire Ouest recherche un Chargé d'Affaires Génie Ecologiques H/F. Vous serez rattaché(e) à notre Cellule Ingénierie et Travaux de Valorisation, Dépollution des sols et de Génie écologique et interviendrez comme expert(e) auprès de nos agences travaux en analysant et définissant les besoins de nos clients.
Vos missions consisteront donc à identifier des opportunités de chantiers de génie écologique (travaux de restauration de cours d'eau, de plan d'eau et de zones humides, de zones sensibles et naturelles, de rétablissement des continuités biologiques et hydrosédimentaires), réaliser des études et ainsi proposer les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées aux projets pour ensuite en suivre les phases d'exécution en lien avec nos équipes opérationnelles.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de niveau Bac +3 à +5 dans le domaine de l'environnement et spécifiquement des métiers traitant de l'écologie fonctionnelle et de la restauration des milieux. Une ou des expériences dans la conduite de travaux ou en bureau d'études sont demandées.
Vous avez des connaissances techniques avérées dans les travaux de génie écologique en particulier et environnementaux en général, mais également dans la biodiversité.
Vous êtes pédagogue et ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et faites preuve de diplomatie dans vos échanges.
Vous avez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et savez développer votre réseau pour mieux impacter vos actions. De nature affirmée, vous êtes en capacité d'étendre vos missions auprès de l'ensemble de nos agences travaux de la partie Sud-Ouest de notre Territoire, en fédérant les équipes autour de vos projets.
Poste basé à Bordeaux (Siège de Mérignac) / des déplacements sur les chantiers sont à prévoir
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mérignac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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