

Alternance Agent d'Exploitation - Bac Pro Melec - Mspc H/F EDF
Cantal - 15 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Votre environnement
Rejoignez :
· Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
· Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français, partenaire de Paris 2024.
· Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
· 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)
L'hydroélectricité est une énergie d'avenir qui s'inscrit dans la transition énergétique.
EDF hydro-électricien s'engage en faveur de l'environnement dans la durée, sur l'ensemble du territoire où il est présent et sur toutes les composantes de son métier.
Rattaché au Groupe d'Exploitation Hydraulique DORDOGNE, sur le Groupement d'usines de l'Aigle (dépt. 15), vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.
Vous pourrez découvrir la sûreté et la performance industrielle de nos aménagements hydroélectriques, en réalisant les principales activités suivantes :
- Préparation et réalisation d'opérations de maintenance électrotechnique et/ou mécanique courante,
- Participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,
- Diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.
Vous participerez à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises.
Vous voulez en savoir davantage ? Cliquez sur ce lien !
Ils font, ils sont l'hydraulique : Pierre, technicien d'exploitation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP / BEP à orientation électrotechnique, vous intégrez un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) à la rentrée prochaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur au travail, votre respect des règles notamment en termes de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et le travail manuel.
Vous êtes curieux et vous avez le sens du résultat.
Cette alternance est faite pour vous. Venez valider votre diplôme avec nous !
Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes de la période CAP/BEP.
Notre processus de recrutement : Une analyse de votre CV, un entretien de préqualification téléphonique puis un entretien sur site avec le manager et les RH.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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