Chargé d'Insertion Professionnelle H/F Leo Lagrange Formation-Psmj
Réau - 77 CDI- 2 521 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'offre :
LEO LAGRANGE FORMATION-PSMJ, institut appartenant à la Fédération Léo Lagrange, recherche un/une chargé/e d'accueil et d'insertion, vous intégrez une équipe dédiée à l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Réau.
Missions :
Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement
Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi.
Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires.
Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs
Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil
Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés.
Profil recherché :
Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité.
Vous êtes expert dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion.
Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même.
Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés.
Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Économie sociale, Législation sociale, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser régulièrement ses connaissances, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Gérer une situation conflictuelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau, Travailler, interagir à distance
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Réau - 77
- CDI
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