CDI - Coordonnateur Ordonnanceur Planificateur d'Activités Infrastructures H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Coordonnateur ordonnanceur planificateur d'activités infrastructures H/F, en CDI.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission de :
1 - Planifier et ordonnancer les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des contrats MCO infrastructures et les contraintes du site :
- Lancer les Ordres de Travaux en fonction des plans de maintenance contractuels, après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et des prérequis
- Vérifier la cohérence et la complétude des OT saisis/clôturer les OT en lien avec les différents RLT
- Proposer un plan d'exécution S+1, un plan de lancement (P5semaines) et le plan d'ordonnancement (à 6 mois) et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs
- Suivre l'avancement de la production et piloter les rituels de coordination/planification (quotidienne/hebdomadaire), coordonner les moyens
- Procéder aux ajustements nécessaires dans la GMAO permettant leur prise en compte dans la planification globale des activités (lissage des pics de charge, anticipation des tâches en fonction de contraintes site...)
- Participer à l'amélioration des méthodes et outils de planification/coordination/ordonnancement
2- Administrer la GMAO MAGIS pour l'ensemble du département :
- Création/évolution des profils, configuration et paramètres de l'outil, remontées des incidents vers la DSI...
- Réaliser les extractions nécessaires au pilotage des activités, créer et modifier les rapports/requêtes
- Demander les modifications de schémas d'écran et les rapports Crystal associés
- Produire les indicateurs de performance de l'activité (Adhérence, nombre OT en cours...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-servicen CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +2 /3 en génie mécanique et productique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies :
- En gestion de production et ordonnancement : ordres de travaux, nomenclatures, gammes...
- En GMAO Magis (utilisation, programmation, extractions, demande de rapports Crystal...) et maîtrise des outils bureautique (Excel notamment)
- Connaissances souhaitées des outils de planification (MsP notamment, Opti...),
Vous êtes autonome, organisé et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
41 700 € / an 3 475 € / mois 22,91 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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