Devsecops H/F Pulse
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) DevSecOps f/h !
Le poste :
Intégré(e) à une équipe produit chez l'un de nos clients majeurs du secteur de l'énergie, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation de leurs environnements applicatifs stratégiques. Vous contribuerez à la transformation numérique d'une infrastructure critique, où la sécurité est un enjeu prioritaire.
Plus concrètement ?
Votre quotidien consistera à :
- Concevoir des pipelines CI/CD sur mesure avec GitLab CI, tout en intégrant des outils comme SonarQube et Checkmarx pour garantir des déploiements fluides et sécurisés.
- Surveiller les environnements applicatifs en production et hors production grâce à des outils d'observabilité tels que Prometheus, Grafana et ELK, afin d'anticiper tout risque potentiel.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes, qu'il s'agisse de développeurs, d'exploitants ou de spécialistes sécurité, pour instaurer une culture DevSecOps forte.
- Former et accompagner les développeurs, en leur transmettant les bonnes pratiques de l'Infrastructure as Code, notamment avec Terraform, pour qu'ils gagnent en autonomie.
- Veiller à l'optimisation des coûts Cloud, en gardant un oeil affûté sur la consommation des services utilisés et en proposant des solutions durables et économiques.
- Porter un regard critique sur les process existants, identifier les axes d'amélioration et contribuer activement à l'évolution de l'Usine de Delivery des Produits Numériques.
Le profil recherché
Et vous dans tout ça ?
- Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que DevSecOps, avec une expertise sur les outils CI/CD (GitLab CI, SonarQube, Checkmarx) et une maîtrise des solutions Infrastructure as Code (Terraform en tête).
- Vous connaissez l'écosystème conteneurisé et êtes à l'aise avec les approches GitOps.
- Vous avez une sensibilité particulière aux problématiques de sécurité et savez en faire une priorité stratégique.
- Une certification AWS Associate (Pro ou Specialty est un plus) est requise pour ce poste.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous chez PULSE et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez Pulse
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs répartis sur 3 agences (Lyon, Montpellier et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proches de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.
Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant :
Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !
Des conditions attractives :
- Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
- CSE Swile, avec des avantages et réductions
- Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
- RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
- Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
- Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
- Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !
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