Technicien Régulation et Automatisme H/F Inorah
Nancy - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service maintenance, vous êtes en charge de :
- Effectuer la métrologie des équipements de mesures
- Effectuer la vérification des données de radiofréquence
- Contribuer à la mise en place des appareils de vidéo-surveillance Conduire les formations nécessaires des différentes équipes de maintenance (utilisation nouveaux matériels...)
- Intervenir sur les pannes au niveau éléctrique, automatisme et régulation.
- Elaborer les plans de prévention et accompagner les entreprises extérieures.
- Participer au développement des équipements.
- Elaborer des cahiers des charges ainsi que des études d'implantation concernant les nouvelles installations.
Le profil recherché
- Vous avez un niveau Bac +2 en automatisme et instrumentation;
- Vous avez des connaissances en régulation;
- Vous savez lire et comprendre l'anglais technique;
- Vous êtes rigoureux, organisé et moteur dans la recherche d'amélioration;
- Vous êtes bon communicant et pédagogue.
L'entreprise
Inorah est un cabinet de recrutement uniquement dédié aux recrutements en industrie et en logistique, que ce soit pour des missions en CDI, CDD ou intérim. Ainsi, chacun de nos consultants maîtrise ces métiers, ces environnements de travail, et ces processus de recrutement. Cette expertise se retrouve localement, avec des consultants détachés sur chacune des régions du pays.
Infos complémentaires
- Elément mensuel :
Indemnités kilométriques
- Éléments annuels :
- Prime vacances
- 13 ème mois
- Prime Saint Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime
- Éléments additionnels :
- Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)
- Plan Epargne Groupe
- Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise)
- Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail
- Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels
- Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissement
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