

Collaborateur Comptable H/F RESEAU TALENZ
Zellwiller - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 35 ans, Talenz MGA est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz MGA c'est :
- +90 collaborateurs en 2023
- 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
- 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
- 95.8% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Zellwiller, proche Obernai, un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable (H/F).
Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients aux secteurs d'activité variés, et vous aurez les missions suivantes :
- Tenue comptable et révision des dossiers clients
- Enregistrement des pièces comptables
- Organisation administrative
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.)
- Préparer le bilan et le compte de résultat
- S'occuper de la révision des comptes
- Effectuer l'arrêté des comptes annuels
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien
- Impôt sur les Sociétés, crédits d'impôts,
- CVAE...etc.
Vous n'avez pas encore les capacités pour gérer un portefeuille en toute autonomie?
Nous vous accompagnons !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences.
Ce que l'équipe recherche
- Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet, ou sur des fonctions similaires
- Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
- Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
- Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse
- La maîtrise des logiciels métier ACD (Cador), Yooz, je déclare... sera apprécié
- Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Une rémunération brute annuelle fixe attractive
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TZ04
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants (en fonction des sites)
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Séminaires & Conventions
-
Télétravail (en fonction des sites)
-
Horaires de travail flexibles
-
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Zellwiller
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Zellwiller - 67
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