
Projeteur Tuyauteur H/F OCEA
Les Sables-d'Olonne - 85 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance au bord de la mer ?
OCEA est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d'Olonne un(e) :
Projeteur / Projeteuse développement tuyauterie en CDI.
Au sein de notre Bureau d'Etudes Développement, vous assurez les études de conception et d'optimisation de la tuyauterie des navires, aux niveaux de qualité, de coût, et de délais requis.
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Identifier et prendre en compte les données d'entrée
- Réaliser la conception des réseaux de tuyauterie, dans le respect des réglementations applicables, des contraintes d'industrialisation et de production, et des contraintes d'exploitation et de maintenance des navires
- Identifier et signaler les écarts éventuels
- Produire les données de sortie : plans, nomenclatures et spécifications d'achat des équipements, nomenclatures d'approvisionnement des articles référencés, etc.
- Assurer l'interface avec la production : présentation des livrables, suivi de la réalisation à bord des navires et retour d'expérience
- Participer à la démarche de standardisation par gammes de navires.
Le profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine de la conception, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale.
Vous disposez d'une forte appétence pour la technique, possédez de solides connaissances en dessin industriel et en tuyauterie, et maîtrisez les détails de réalisation et d'assemblage.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de conception 3D.
Une pratique opérationnelle de l'anglais serait un plus.
Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez aussi être créatif et force de proposition.
Animé(e) par un solide esprit d'équipe et une aisance relationnelle certaine, vous rejoindrez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Des contrats pérennes
-
Politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle
Bienvenue chez OCEA
Depuis plus de 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la Sécurité et Sûreté Maritime / Mobilité et Transport Maritime / Yachts transocéaniques et Aménagement du Territoire Maritime. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
- Une ETI en pleine croissance
- Une structure agile
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise
- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective
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