Contrat Alternance Employé de Commerce - Drive H/F Carrefour Antibes
Antibes - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge.
Inscrivez-vous à la visite de Carrefour, participez à la réunion d'information et aux entretiens du 28 février 2025 avec le lien de candidature
Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques
Poste à pourvoir sur les rayons TEXTILE BAZAR (textile Jardin, piscine, soldes rentrées de classes)
Mise en rayon
Etiquetage
Gestion des stocks
Entretien du rayon
Poste à pourvoir également sur le DRIVE
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur
Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique.
Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.).
Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients.
Comment se passe la formation ?
- Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
- Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine.
- Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Prérequis :
Contact clientèle
Port de charge
Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Antibes - 06
- Alternance
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