

Stage - Chef de Secteur - - Paris H/F Lactalis
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ?
Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Beurres & Crèmes, spécialisée dans la vente de produits de petite crèmerie à marques Président, Bridélice, Primevère et Lactel.
Votre futur poste
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée de 9 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché(e) à Caroline, Directrice Régionale, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué de magasins de Proximité situés dans Paris.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
- Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié
- Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires
- Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels
- Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants
Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Lactalis Beurres & Crèmes.
Ce stage est à pourvoir dès juillet 2025 sur une durée de 6 mois.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de formation aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché.
Les compétences acquises au cours de ce stage, l'accompagnement de votre Manager, votre implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un futur collaborateur du Groupe. Vous aurez des opportunités de carrières sur des fonctions sièges (telles que Catégory Manager, Chef de Produits Marketing, Merchandising ou promotion) ou sur le terrain.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou d'ingénieur Agroalimentaire, idéalement jalonnée par des stages dans l'univers marketing/vente du secteur PGC, vous a permis de développer un véritable sens du contact et de l'initiative ainsi que de fortes capacités d'analyse, d'organisation et de méthodes.
Vous souhaitez développer vos compétences dans le commerce dans un univers dynamique aux marques reconnues tant au niveau national qu'international ?
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet?
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
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Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
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Environnement de travail stimulant
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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