Leader Technique - Application Ios H/F Crédit Mutuel ARKEA
Finistère - 29 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Localisation : Brest
L'équipe et ses missions : En qualité de Leader technique application iOS, vous intégrez une équipe Agile (feature team Mobile) réparties dans 3 services différents et composée de 12 personnes :
2 product owner ;
1 testeur ;
1 UX/UI designer ;
8 ingénieurs en développement / leadtechs ;
Les missions du poste :
En tant que Leader technique d'une équipe, vos principales missions sont :
LA CONCEPTION & LE DÉVELOPPEMENT
Développement de features pour enrichir l'application
Réalisation de maintenance correctives
L'EXPERTISE & L'ACCOMPAGNEMENT
Participer à des communautés transverses (guildes techniques)
Être référent sur l'écosystème iOS pour le PO, les membres de l'équipe
Avoir un regard critique sur les demandes et l'existant
Assurer une veille technologique régulière
lA QUALITÉ PRODUITS & L'AMÉLIORATION
Respect de la clean architecture déjà en place
Participer à l'amélioration de la forge technique et anticiper l'obsolescence des composants techniques
Être moteur dans la progression et l'autonomie de l'équipe à travers des pratiques telles que le pair/mob programming ou la revue de code. Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques.
Participer activement à la vie de l'équipe et aux rituels agiles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le profil recherché
Ce que nous pouvons vous apporter :
Un poste à impact
Embarquez sur des projets d'une filiale en forte croissance et intervenez sur des enjeux technologiques et architecturaux importants avec des forts impacts clients.
Formation continue :
Avec une moyenne de 23 heures de formation par an et par collaborateur, nous nous engageons à soutenir les équipes dans la maîtrise des aspects techniques de leur travail et dans le partage des meilleures pratiques.
Cadre de travail et équilibre de vie :
Bénéficier d'un cadre de travail situé à proximité de l'Océan. Nous favorisons une culture d'entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité d'effectuer du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine.
Perspectives d'évolutions professionnelles :
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec +1000 mobilités internes/an. Autant d'opportunités d'évolutions de carrière possibles que ce soit sur la même filière pour gagner en expertise sur des nouvelles stacks ou bien pour évoluer sur d'autres métiers notamment : Chef de projet IT, Facilitateur agile, Responsable de patrimoine applicatif, Architecte logiciel, data engineer.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur/ master et/ou possédez une expérience significative dans le domaine informatique.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement mobile afin d'être autonome rapidement
Vous maîtrisez SwiftUI & Swift
Vous maîtrisez également MVVM & clean architecture
Vous avez une bonne connaissance des API Restful
Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :
Communication : les interactions sont nombreuses au sein de l'équipe et en dehors (communauté des LeadTech de la factory). L'écoute et la nécessité d'adapter son discours pour que les messages soient bien compris sont des compétences nécessaires à ce poste.
Curiosité : aussi bien technique que fonctionnelle pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour
Leadership
Ouverture d'esprit, partage de connaissances et force de proposition
Sens de la satisfaction clients
Adaptabilité : face aux stacks techniques variées
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle, RTT, jours pour évènements familiaux
-
23h de formation en moyenne par an par collaborateur
-
Intéressement et participation
-
Superbe environnement de travail en France
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurant
-
Télétravail possible pour quasiment tous les métiers
-
+1000 mobilités par an
-
+1000 recrutements en CDI par an, dont + 20% des postes dans la Tech
Bienvenue chez Crédit Mutuel ARKEA
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
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