

Chef d'Équipe Maintenance SSI H/F DEF
Massy - 91 CDISuper recruteur
- 2 500 - 2 950 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour notre agence DEF COMPTES SPECIFIQUES, nous recherchons un(e) :
GESTIONNAIRE D'EQUIPE MAINTENANCE F/H - CDI
Massy (91)
Vous piloterez et coordonnerez une équipe de techniciens de maintenance dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients en garantissant la réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance (préventives et correctives) dans le respect des engagements contractuels, de la réglementation ainsi que des dispositions légales relatives à la santé et à la sécurité.
Ce que nous attendons de vous ?
Etre un véritable animateur et facilitateur afin de mener à bien les projets pour nos clients dans le domaine du transport ferroviaire. Au sein du Service Maintenance, vous piloterez une équipe de Techniciens de Maintenance composée de 5 personnes.
Dans les faits vous aurez à :
- Coordonner l'équipe de Techniciens de maintenance préventive : assurer l'intégration des nouvelles recrues ;
- Etablir le plan de charge ainsi que le planning d'astreinte, conformément aux engagements contractuels pris vis-à-vis des clients et aux obligations légales ou de certification et s'assurer du respect de ceux-ci ;
- Planifier et préparer les visites de maintenance préventives et les interventions correctives en affectant les moyens matériels, techniques et humains adéquats afin de réaliser les interventions dans le respect des engagements pris à l'égard des clients dans un objectif d'amélioration de la rentabilité des contrats en optimisant le temps à passer sur site et les temps de route ;
- Analyser les rapports d'interventions, établir les devis curatifs en tenant compte du niveau de criticité dans le délai imparti par nos certifications et en réaliser ou superviser le suivi (relances) ;
- S'assurer du respect des consignes en matière d'hygiène et de santé et sécurité au travail, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection et réaliser régulièrement des contrôles et audits terrains conformément à nos certifications ;
- Participer à la résolution des litiges clients et fournir notamment les éléments de réponse aux réclamations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre...
Nous recherchons un collaborateur, véritable couteau-suisse :
- Issu(e) d'une formation spécialisée en électrotechnique / électronique / informatique
- Disposant de 5 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance et ayant managé une équipe ou coaché des sous-traitants (leadership)
- Ayant des connaissances en CFO et CFA (des connaissances en Sécurité Incendie sont un plus)
- Avec le sens de l'organisation et sachant gérer les priorités
- Maîtrisant le Pack Office et un ERP
Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois par trimestre en moyenne.
Les conditions de travail :
- Prise de poste à compter de la mi-mars 2025
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) + prime sur objectifs
- Véhicule de service + carte essence
- 12 RTT par an
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien opérationnel avec le manager en présentiel
- Entretien RH en visio
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
-
RTT
-
Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
Bienvenue chez DEF
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Intégrée au Réseau DEF, l'entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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