CDI - Technicien Essais Mécanique Dqs H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, et plus précisément dans le pôle caractérisation matériaux constitué de cinq personnes, sous le pilotage du responsable de service vous participez à la réalisation d'essais de caractérisation mécanique (Traction/compression/Flexion) de matériaux au sein d'un laboratoire sous accréditation COFRAC.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Analyser les demandes d'essais,
- Mettre en oeuvre la qualification de matériaux ou de soudures : traction, traction à chaud, pliage, Flexion par choc,
- Réaliser les essais à façon (compression, traitement thermique...),
- Synthétiser et analyser les résultats d'essais pour établir la conformité vis-à-vis des référentiels,
- Rédiger les rapports d'essais,
- Réaliser la maintenance de premier niveau et le rangement des moyens,
- Entretenir le parc machine,
- Contribuer aux évolutions métier et autre.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2/3 dans le domaine des matériaux (matériaux, traitement thermique, soudage)
- Vos compétences : Essais (suivant les normes et spécifications techniques de l'entreprise) et rédaction de compte rendus.
- Vos connaissance : suite Office (Excel, Word, PowerPoint), logiciel propriétaire des machines essais mécaniques (traction, compression, fatigue et choc).
Vous avez des notions de mathématiques simples pour le calcul des incertitudes de mesure.
Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe.
Aussi vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur sont nécessaires.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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